ATD25를 통해 확인한 올해의 리더십 방향은?

차원이 다른 리더십 디브리핑을 지금 확인해보세요!

올해 ATD ICE에서는 어떤 이야기들이 가장 많이 나왔을까요?

사전에 워드 클라우드와 토픽 모델링 같은 Tool를 통해 분석한 키워드와

직접 현장에서 세션을 듣고 분석해 본 여러가지 키워드 중에서

핵심만 뽑아! 주요 리더십 키워드 3가지를 공유해 드립니다!

가장 중요한 키워드는 바로 AI 시대, 리더의 신뢰와 관계였습니다.

AI 기술이 발전하면서 리더십의 역할이나 방식에 대한 고민이 깊어지고 있기 때문이죠.

AI 시대에도 변치 않는 신뢰와 관계 구축이 리더십의 핵심이라는 점을 강조했습니다.

또 다른 중요한 키워드는 코칭입니다.

코칭이 단순한 스킬을 넘어 조직 문화로 확산되어야 한다는 이야기를 많이 나누었습니다.

변화와 성장을 이끄는 코칭 전략이 중요하다는 거죠.

마지막으로 팀 기반의 조직 성과도 중요하게 다뤄졌는데요.

세션 이름에 '팀'이라는 단어가 직접적으로 나오지 않더라도,

내용을 들어보면 팀의 성과를 높이기 위한 리더십 발휘의 중요성을 알 수 있었습니다.

리더십 개발 프로그램이 실제 팀 성과에 어떤 영향을 미치는지

측정하는 것도 중요하다고 강조되었습니다.

그리고 미래에 대비하기 위한 내면 역량, 즉 수직적 성장의 필요성도 이야기하였습니다.

스킬뿐만 아니라 리더의 '됨됨이'도 중요하다는 거죠.

ATD25에서 뽑아본 리더십 키워드 3가지, 

자세한 내용이 궁금하시다면 영상으로 확인해보세요!