한 눈에 살펴보는 이번주 HRD 소식! 'Team&Culutre'😎

안녕하세요. 님! 루트컨설팅입니다.

"활력 넘치는 팀을 만드려면 어떻게 해야하나요?"

"성과를 만들어내기 위한 팀과 개인의 일하는 방식은

어떻게 변화해야 하나요?"

코로나 팬데믹을 거치면서 나타난 가장 큰 고민은
팀 문화와 일하는 방식입니다.

근무 형태가 변한 것이 아니라, 구성원의 가치관이 변했습니다.

이 변화에 대한 솔루션을 찾고 계시다면,
이번 루트레터에 집중해주세요!

Team&Culture!
활력 넘치는 팀을

만드려면?

으쌰으쌰 회식! 우리 팀 파이팅!!!

...만 외친다고 조직문화가

변하지 않아요😔

그동안 팀워크를 높이기 위한

워크숍은 많이 해보셨죠?

지금 당장 우리 팀 활력을 불어넣는

새로운 프로그램을 소개해드립니다!

Team Vital Signs

최고의 팀은 만들어진다!

조직문화는 몰입을 촉진하고
몰입은 팀의 성과를 만듭니다!

활기넘치고,
신뢰 가득한 팀 만들기 프로젝트!
Team Vital Signs을 만나보세요!

Changing Tilt!

일하는 방식 변화를 위한
4가지 전략!

빠르게 변하는 상황 속,
조직의 민첩성이 요구되는 이 때!

Changing Tilt는 줄곧 유지해온

구성원 개인의 행동 패턴을 벗어나
BIG MOVE를 일으킬 수 있는
가이드를 제공합니다!

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Always ON,

성과관리를 위한 1on1!

다르게 리딩하고 피드백하는 방법?

다음 주에 계속됩니다!

031-726-0949

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